arrow_back Wróć do aplikacji

Program pilotażowy: świadczenia dla niezależnych pracowników

Projekt ustawy ma na celu stworzenie programu pilotażowego, który pomoże niezależnym pracownikom, takim jak freelancerzy czy samozatrudnieni, uzyskać dostęp do świadczeń, które zazwyczaj przysługują tylko pracownikom zatrudnionym na pełny etat. Dzięki temu programowi, osoby pracujące na elastycznych zasadach będą mogły korzystać z ubezpieczenia zdrowotnego, emerytury czy szkoleń, niezależnie od zmiany miejsca pracy.
Kluczowe punkty
Ustanowienie programu pilotażowego, który ma na celu zapewnienie niezależnym pracownikom dostępu do świadczeń, takich jak ubezpieczenie zdrowotne, emerytura, odszkodowania za wypadki przy pracy czy szkolenia.
Program ma wspierać innowacyjne rozwiązania w zakresie świadczeń, które "podążają" za pracownikiem, niezależnie od tego, dla kogo pracuje.
Przeznaczono 20 milionów dolarów na dotacje dla organizacji, które będą tworzyć lub ulepszać systemy świadczeń dla niezależnych pracowników.
Raport do Kongresu oceni wpływ programu na wynagrodzenia i ogólną sytuację niezależnych pracowników.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_HR_3482
Wnioskodawca: Rep. DelBene, Suzan K. [D-WA-1]
Data rozpoczęcia: 2023-05-18
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Portable Benefits for Independent Workers Pilot Program Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 118_HR_3482.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2023-05-18.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Ustanowienie programu pilotażowego, który ma na celu zapewnienie niezależnym pracownikom dostępu do świadczeń, takich jak ubezpieczenie zdrowotne, emerytura, odszkodowania za wypadki przy pracy czy szkolenia.
  • Program ma wspierać innowacyjne rozwiązania w zakresie świadczeń, które "podążają" za pracownikiem, niezależnie od tego, dla kogo pracuje.
  • Przeznaczono 20 milionów dolarów na dotacje dla organizacji, które będą tworzyć lub ulepszać systemy świadczeń dla niezależnych pracowników.
  • Raport do Kongresu oceni wpływ programu na wynagrodzenia i ogólną sytuację niezależnych pracowników.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. DelBene, Suzan K. [D-WA-1].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the House Committee on Education and the Workforce.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-25.

KATEGORIE

Praca Świadczenia