arrow_back Wróć do aplikacji

Zakaz wykupu akcji i reprezentacja pracowników w zarządach firm

Ten projekt ustawy ma na celu wprowadzenie znaczących zmian w sposobie działania dużych firm. Głównym celem jest ograniczenie wykupu akcji przez spółki, co może wpłynąć na stabilność rynku i sposób, w jaki firmy zarządzają swoimi finansami. Dodatkowo, ustawa wprowadza obowiązek, aby pracownicy mieli swoich przedstawicieli w zarządach firm, co może dać im większy wpływ na decyzje dotyczące ich miejsc pracy i warunków zatrudnienia.
Kluczowe punkty
Zakaz wykupu akcji: Firmy notowane na giełdzie nie będą mogły kupować własnych akcji na otwartym rynku. Może to zmienić sposób, w jaki firmy wykorzystują swoje zyski, potencjalnie kierując je na inwestycje lub podwyżki płac zamiast na zwiększanie wartości akcji.
Reprezentacja pracowników w zarządach: Co najmniej jedna trzecia członków zarządu dużych firm będzie musiała być wybierana przez pracowników. Daje to pracownikom bezpośredni głos w strategicznych decyzjach firmy, wpływając na ich prawa, warunki pracy i ogólne bezpieczeństwo zatrudnienia.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_HR_3694
Wnioskodawca: Rep. Garcia, Jesus G. "Chuy" [D-IL-4]
Data rozpoczęcia: 2023-05-25
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Reward Work Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 118_HR_3694.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2023-05-25.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Zakaz wykupu akcji: Firmy notowane na giełdzie nie będą mogły kupować własnych akcji na otwartym rynku. Może to zmienić sposób, w jaki firmy wykorzystują swoje zyski, potencjalnie kierując je na inwestycje lub podwyżki płac zamiast na zwiększanie wartości akcji.
  • Reprezentacja pracowników w zarządach: Co najmniej jedna trzecia członków zarządu dużych firm będzie musiała być wybierana przez pracowników. Daje to pracownikom bezpośredni głos w strategicznych decyzjach firmy, wpływając na ich prawa, warunki pracy i ogólne bezpieczeństwo zatrudnienia.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Garcia, Jesus G. "Chuy" [D-IL-4].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the House Committee on Financial Services.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-25.

KATEGORIE

Gospodarka Praca