arrow_back Wróć do aplikacji

Prawa do zatrudnienia dla małżonków żołnierzy

Projekt ustawy rozszerza prawa do ponownego zatrudnienia i ochrony przed dyskryminacją na małżonków osób służących w służbach mundurowych. Oznacza to, że małżonkowie, którzy musieli opuścić pracę z powodu służby partnera, będą mieli większe szanse na powrót do poprzedniego miejsca zatrudnienia i ochronę przed niesprawiedliwym traktowaniem. Zmiany te mają na celu wsparcie rodzin wojskowych w stabilizacji zawodowej.
Kluczowe punkty
Małżonkowie osób w służbach mundurowych zyskują prawo do powrotu do pracy po nieobecności związanej ze służbą partnera.
Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu zostaje rozszerzony na małżonków żołnierzy.
Określono warunki i terminy powrotu do pracy dla małżonków, w tym w przypadku rozwodu lub śmierci partnera.
Zapewniono ochronę praw do świadczeń zdrowotnych i emerytalnych dla małżonków podczas ich nieobecności w pracy.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_HR_3900
Wnioskodawca: Rep. Deluzio, Christopher R. [D-PA-17]
Data rozpoczęcia: 2023-06-07
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

To amend title 38, United States Code, to establish certain rights for spouses of members of the uniformed services.

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 118_HR_3900.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2023-06-07.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Małżonkowie osób w służbach mundurowych zyskują prawo do powrotu do pracy po nieobecności związanej ze służbą partnera.
  • Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu zostaje rozszerzony na małżonków żołnierzy.
  • Określono warunki i terminy powrotu do pracy dla małżonków, w tym w przypadku rozwodu lub śmierci partnera.
  • Zapewniono ochronę praw do świadczeń zdrowotnych i emerytalnych dla małżonków podczas ich nieobecności w pracy.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Deluzio, Christopher R. [D-PA-17].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Subcommittee Consideration and Mark-up Session Held

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-25.

KATEGORIE

Praca Rodzina Świadczenia