arrow_back Popularne projekty
Udostępnij share

Prawa do zatrudnienia dla małżonków żołnierzy

Projekt ustawy rozszerza prawa do ponownego zatrudnienia i ochrony przed dyskryminacją na małżonków osób służących w służbach mundurowych. Oznacza to, że małżonkowie, którzy musieli opuścić pracę z powodu służby partnera, będą mieli większe szanse na powrót do poprzedniego miejsca zatrudnienia i ochronę przed niesprawiedliwym traktowaniem. Zmiany te mają na celu wsparcie rodzin wojskowych w stabilizacji zawodowej.
Kluczowe punkty
Małżonkowie osób w służbach mundurowych zyskują prawo do powrotu do pracy po nieobecności związanej ze służbą partnera.
Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu zostaje rozszerzony na małżonków żołnierzy.
Określono warunki i terminy powrotu do pracy dla małżonków, w tym w przypadku rozwodu lub śmierci partnera.
Zapewniono ochronę praw do świadczeń zdrowotnych i emerytalnych dla małżonków podczas ich nieobecności w pracy.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu notifications_active Obserwuj ustawę
gavel
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli (wyjaśnione tutaj). Zacznij rejestrować go teraz.
Dodatkowe Informacje
To amend title 38, United States Code, to establish certain rights for spouses of members of the uniformed services.
Numer druku: HR 3900
Wnioskodawca: Rep. Deluzio, Christopher R. [D-PA-17]
Data rozpoczęcia: 2023-06-07