Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?
Oficjalny numer druku dla tej legislacji to HR 4009.
Płatne urlopy chorobowe i rodzinne w nagłych wypadkach zdrowia publicznego
Ustawa wprowadza płatne urlopy chorobowe i rodzinne dla pracowników dotkniętych nagłymi wypadkami zdrowia publicznego, takimi jak epidemie. Pracodawcy otrzymają ulgi podatkowe, aby pokryć koszty tych urlopów, co ma na celu ochronę dochodów obywateli i ułatwienie opieki nad rodziną w trudnych sytuacjach.
Kluczowe punkty
Pracownicy mogą otrzymać płatny urlop, jeśli są chorzy na chorobę zakaźną, muszą się izolować lub opiekują się chorym członkiem rodziny.
Urlop rodzinny jest dostępny, gdy pracownik musi opiekować się dzieckiem lub członkiem rodziny z powodu zakłóceń w opiece lub edukacji spowodowanych nagłym wypadkiem zdrowia publicznego.
Małe firmy (poniżej 500 pracowników) otrzymają zwrot kosztów płatnych urlopów poprzez ulgi podatkowe, co ma pomóc im w utrzymaniu płynności finansowej.
Samozatrudnieni również mogą ubiegać się o ulgi podatkowe za dni, w których nie mogli pracować z powodu nagłego wypadku zdrowia publicznego.
Pracodawcy nie mogą karać pracowników za korzystanie z tych urlopów, a pracownicy nie muszą szukać zastępstwa.
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.