arrow_back Wróć do aplikacji

Kary za ujawnienie poufnych informacji Sądu Najwyższego przez pracowników.

Ustawa wprowadza nowe, surowe kary więzienia i grzywny dla pracowników i urzędników Sądu Najwyższego, którzy nielegalnie ujawnią poufne informacje. Celem jest ochrona wewnętrznych procesów decyzyjnych Sądu, takich jak robocze opinie, notatki sędziowskie i komunikacja wewnętrzna. Choć ustawa bezpośrednio nie dotyczy obywateli, ma na celu zwiększenie zaufania do poufności i niezależności najwyższego organu sądowniczego, co pośrednio wpływa na stabilność systemu prawnego.
Kluczowe punkty
Nowe przestępstwo: Ujawnienie poufnych informacji Sądu Najwyższego przez jego pracowników lub urzędników.
Definicja informacji poufnych obejmuje projekty opinii, ostateczne opinie przed publikacją, wewnętrzne notatki i komunikację między sędziami a personelem.
Konsekwencje: Za nieautoryzowane ujawnienie grozi kara pozbawienia wolności do 5 lat, grzywna lub obie kary jednocześnie.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_HR_424
Wnioskodawca: Rep. Johnson, Mike [R-LA-4]
Data rozpoczęcia: 2023-01-20