Ochrona świadczeń emerytalnych dla pracowników publicznych i likwidacja WEP
Ustawa ma na celu zapewnienie sprawiedliwszych świadczeń Social Security dla osób, które pracowały zarówno w sektorze publicznym (bez składek na Social Security), jak i w sektorze prywatnym. Wprowadza nową metodę obliczania świadczeń, która ma zmniejszyć negatywny wpływ tzw. Windfall Elimination Provision (WEP) oraz zapewnia dodatkowe miesięczne płatności dla osób już dotkniętych tą zasadą. Zmiany mają wejść w życie od 2025 roku, a także poprawić przejrzystość informacji o świadczeniach dla pracowników publicznych.
Kluczowe punkty
Nowe zasady obliczania emerytur: Osoby, które pracowały w zawodach nieobjętych Social Security (np. nauczyciele, policjanci, strażacy) i jednocześnie opłacały składki na Social Security, będą miały swoje świadczenia obliczane w sposób bardziej korzystny, aby uniknąć znacznego obniżenia emerytury.
Dodatkowe płatności dla obecnych emerytów: Osoby, których świadczenia Social Security są już obniżone z powodu zasady WEP, mogą otrzymać dodatkową miesięczną płatność w wysokości do 150 dolarów, począwszy od około 9 miesięcy po uchwaleniu ustawy.
Lepsze informacje o świadczeniach: Od 2025 roku, wyciągi z kont Social Security dla pracowników publicznych będą zawierać bardziej szczegółowe informacje o ich zarobkach nieobjętych Social Security oraz o tym, jak te zarobki mogą wpłynąć na ich przyszłe świadczenia.
Ochrona funduszy Social Security: Ustawa przewiduje mechanizmy finansowe, które mają zapewnić, że zmiany nie wpłyną negatywnie na stabilność funduszy Social Security.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie