arrow_back Wróć do aplikacji

Większa odpowiedzialność w Departamencie Spraw Weteranów: szybsze decyzje kadrowe

Ustawa ma na celu usprawnienie procesów dyscyplinarnych w Departamencie Spraw Weteranów, co może przełożyć się na lepszą jakość usług dla weteranów. Wprowadza szybsze procedury usuwania, degradowania lub zawieszania pracowników za niewłaściwe zachowanie lub słabą wydajność, jednocześnie chroniąc sygnalistów. Obywatele mogą oczekiwać, że Departament będzie działał sprawniej i bardziej odpowiedzialnie.
Kluczowe punkty
Szybsze decyzje dyscyplinarne: Czas na podjęcie decyzji o usunięciu, degradacji lub zawieszeniu pracownika Departamentu Spraw Weteranów został skrócony do 15 dni roboczych.
Większa odpowiedzialność kadry zarządzającej: Nowe zasady dotyczą głównie przełożonych i kadry zarządzającej, co ma poprawić nadzór i jakość pracy w Departamencie.
Ochrona sygnalistów: Ustawa zawiera zapisy chroniące pracowników zgłaszających nieprawidłowości przed działaniami odwetowymi.
Niezależne badania: Zlecono niezależne badania dotyczące struktur zarządzania i nadzoru w Departamencie, aby zidentyfikować obszary do poprawy.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_HR_4278
Wnioskodawca: Rep. Bost, Mike [R-IL-12]
Data rozpoczęcia: 2023-06-22
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Restore VA Accountability Act of 2023

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 118_HR_4278.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2023-06-22.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Szybsze decyzje dyscyplinarne: Czas na podjęcie decyzji o usunięciu, degradacji lub zawieszeniu pracownika Departamentu Spraw Weteranów został skrócony do 15 dni roboczych.
  • Większa odpowiedzialność kadry zarządzającej: Nowe zasady dotyczą głównie przełożonych i kadry zarządzającej, co ma poprawić nadzór i jakość pracy w Departamencie.
  • Ochrona sygnalistów: Ustawa zawiera zapisy chroniące pracowników zgłaszających nieprawidłowości przed działaniami odwetowymi.
  • Niezależne badania: Zlecono niezależne badania dotyczące struktur zarządzania i nadzoru w Departamencie, aby zidentyfikować obszary do poprawy.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Bost, Mike [R-IL-12].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Placed on the Union Calendar, Calendar No. 351.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-25.

KATEGORIE

Prawo i Sądy Praca Świadczenia