arrow_back Popularne projekty
Udostępnij share

Ochrona danych E-Verify i zatrudnienie w przypadku błędów systemu

Projekt ustawy ma na celu zwiększenie ochrony prywatności danych osobowych w systemie weryfikacji zatrudnienia E-Verify. Wprowadza również możliwość tymczasowego zatrudnienia osób, które zostały błędnie odrzucone przez system, oraz określa sposób dochodzenia odszkodowania za takie błędy. Ma to na celu ochronę obywateli przed niesłusznym bezrobociem spowodowanym awariami systemu.
Kluczowe punkty
System E-Verify nie będzie zbierał danych o rasie, przekonaniach religijnych, politycznych, filozoficznych, danych genetycznych, biometrycznych ani informacji o zdrowiu czy statusie szczepień.
Coroczny raport będzie sprawdzał, czy system E-Verify działa zgodnie z przepisami o ochronie prywatności.
Pracodawcy będą mogli tymczasowo zatrudnić osobę, jeśli podejrzewają, że system E-Verify błędnie ją odrzucił, na okres do 180 dni.
Osoby poszkodowane przez błąd systemu E-Verify mogą dochodzić odszkodowania i korekty błędu, ale nie mogą wnosić pozwów zbiorowych.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu notifications_active Obserwuj ustawę
gavel
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli (wyjaśnione tutaj). Zacznij rejestrować go teraz.
Dodatkowe Informacje
E-Verify Data Privacy and Wrongful Unemployment Act of 2023
Numer druku: HR 4430
Wnioskodawca: Rep. McCormick, Richard [R-GA-6]
Data rozpoczęcia: 2023-06-30