Koniec zmów pracodawców: Większa swoboda w zmianie pracy
Ta ustawa ma na celu zakazanie umów między pracodawcami, które ograniczają możliwość zatrudnienia pracowników. Dzięki temu pracownicy zyskają większą swobodę w poszukiwaniu nowej pracy i zmianie pracodawcy, co może prowadzić do lepszych warunków zatrudnienia. W przypadku naruszenia przepisów, poszkodowani pracownicy będą mogli dochodzić odszkodowania.
Kluczowe punkty
Zakaz umów między firmami, które blokują zatrudnianie pracowników od konkurencji.
Pracownicy zyskują prawo do pozwania pracodawców za naruszenie tych zasad i ubiegania się o odszkodowanie.
Federalna Komisja Handlu będzie również egzekwować te przepisy, chroniąc rynek pracy.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie