Ustawa o etyce i antykorupcji w Departamencie Obrony
Ta ustawa ma na celu zwiększenie przejrzystości i zapobieganie korupcji w Departamencie Obrony. Wprowadza nowe zasady dotyczące zatrudniania byłych urzędników przez firmy obronne, ogranicza ich działalność lobbingową i doradztwo dla obcych rządów. Obywatele zyskają lepszy wgląd w to, jak wydawane są pieniądze podatników i kto pracuje dla wykonawców obronnych.
Kluczowe punkty
Wydłużenie okresu zakazu zatrudniania byłych urzędników Departamentu Obrony przez firmy obronne z 2 do 4 lat.
Wymóg ujawniania przez dużych wykonawców obronnych informacji o zatrudnionych byłych urzędnikach i ich działaniach lobbingowych.
Zakaz posiadania i handlu akcjami firm współpracujących z Departamentem Obrony przez jego urzędników.
Stały zakaz doradzania obcym rządom przez wysokich rangą urzędników bezpieczeństwa narodowego po odejściu ze służby.
Większa przejrzystość finansowa dużych wykonawców obronnych, w tym ujawnianie wynagrodzeń i wydatków na lobbing.
Publiczne udostępnianie ocen wykonawców oraz informacji o wysokich rangą oficerach wojskowych.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie