Koniec ulg podatkowych za działania przeciwko związkom zawodowym
Ta ustawa ma na celu uniemożliwienie firmom odliczania od podatku wydatków związanych z próbami wpływania na decyzje pracowników dotyczące tworzenia związków zawodowych lub uczestnictwa w działaniach zbiorowych. Oznacza to, że firmy nie będą mogły już traktować tych kosztów jako wydatków biznesowych, co ma zachęcić do swobodniejszego wyboru pracowników w kwestiach związkowych.
Kluczowe punkty
Firmy nie będą mogły odliczać od podatku kosztów związanych z działaniami mającymi na celu zniechęcenie pracowników do tworzenia związków zawodowych lub uczestnictwa w strajkach.
Ustawa wprowadza nowe zasady raportowania dla firm dotyczące wydatków na działania związane z wpływem na pracowników w kwestiach związkowych, a także kary za brak lub błędne raportowanie.
Celem jest wspieranie prawa pracowników do swobodnego zrzeszania się i prowadzenia negocjacji zbiorowych, eliminując ulgi podatkowe dla działań, które temu przeszkadzają.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie