arrow_back Popularne projekty
Udostępnij share

Większy wybór pracy i elastyczność dla osób z niepełnosprawnościami

Ta ustawa ma na celu ułatwienie osobom z niepełnosprawnościami znalezienia pracy, która jest lepiej dopasowana do ich potrzeb i zapewnia im więcej możliwości interakcji społecznych. Zmiany te mogą otworzyć nowe ścieżki zatrudnienia, w tym te związane z kontraktami rządowymi, co może poprawić ich sytuację finansową i społeczną.
Kluczowe punkty
Rozszerza definicję "konkurencyjnego zatrudnienia zintegrowanego", aby uwzględnić więcej rodzajów miejsc pracy dla osób z niepełnosprawnościami.
Umożliwia wliczanie interakcji społecznych w miejscu pracy do definicji zatrudnienia, co promuje bardziej włączające środowiska pracy.
Włącza do definicji zatrudnienia miejsca pracy wynikające z kontraktów rządowych (federalnych i stanowych) dla firm wspierających zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami.
Potwierdza, że zmiany nie zmniejszą liczby dostępnych miejsc pracy dla osób z niepełnosprawnościami.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu notifications_active Obserwuj ustawę
gavel
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli (wyjaśnione tutaj). Zacznij rejestrować go teraz.
Dodatkowe Informacje
Workplace Choice and Flexibility for Individuals with Disabilities Act
Numer druku: HR 553
Wnioskodawca: Rep. Grothman, Glenn [R-WI-6]
Data rozpoczęcia: 2023-01-26