arrow_back Wróć do aplikacji

Ułatwienia dla kont oszczędnościowych na zdrowie (HSA) i świadczeń pracowniczych

Nowe przepisy ułatwiają korzystanie z kont oszczędnościowych na zdrowie (HSA), pozwalając na dostęp do niektórych usług medycznych w miejscu pracy bez utraty uprawnień do HSA. Oznacza to, że pracownicy mogą korzystać z wybranych świadczeń zdrowotnych oferowanych przez pracodawcę, takich jak badania profilaktyczne czy szczepienia, jednocześnie oszczędzając na przyszłe wydatki medyczne z HSA.
Kluczowe punkty
Możliwość korzystania z wybranych usług medycznych w klinikach pracowniczych (np. badania, szczepienia) bez wpływu na status konta HSA.
Rozszerzenie definicji usług profilaktycznych dla chorób przewlekłych, które nie kolidują z uprawnieniami do HSA.
Zmiany wchodzą w życie dla lat podatkowych rozpoczynających się po dacie uchwalenia ustawy.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_HR_5777
Wnioskodawca: Rep. Wenstrup, Brad R. [R-OH-2]
Data rozpoczęcia: 2023-09-27