arrow_back Wróć do aplikacji

Zmiany w negocjacjach płacowych dla kadry zarządzającej poczty

Ustawa zmienia zasady negocjowania wynagrodzeń i świadczeń dla kadry kierowniczej Poczty Stanów Zjednoczonych. Ma to na celu zapewnienie bardziej sprawiedliwego procesu ustalania warunków zatrudnienia dla tych pracowników, co może wpłynąć na stabilność usług pocztowych. Obywatele mogą odczuć pośredni wpływ poprzez potencjalną poprawę jakości usług.
Kluczowe punkty
Poczta będzie musiała przedstawić propozycje zmian w płacach i świadczeniach dla kadry kierowniczej na 60 dni przed wygaśnięciem obecnych ustaleń.
W przypadku zmian wynikających z umów zbiorowych, Poczta również przedstawi propozycje dla kadry kierowniczej w ciągu 60 dni.
Ostateczne decyzje panelu dotyczące płac i świadczeń będą wiążące zarówno dla Poczty, jak i organizacji nadzorców.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_HR_594
Wnioskodawca: Rep. Connolly, Gerald E. [D-VA-11]
Data rozpoczęcia: 2023-01-27