arrow_back Wróć do aplikacji

Ułatwienia w zatrudnianiu: Doświadczenie zamiast dyplomu

Nowe przepisy mają ułatwić osobom bez dyplomu uniwersyteckiego znalezienie pracy, jeśli posiadają odpowiednie doświadczenie. Firmy używające systemów komputerowych do rekrutacji będą musiały uwzględniać lata doświadczenia, w tym z wojska czy szkół zawodowych, jako równoważne z wykształceniem wyższym. Ma to zwiększyć szanse na zatrudnienie dla osób z praktycznymi umiejętnościami.
Kluczowe punkty
Firmy rekrutujące komputerowo muszą informować o wymaganym doświadczeniu i traktować je na równi z dyplomem, jeśli kandydat ma odpowiednie lata praktyki.
Doświadczenie może obejmować służbę wojskową, naukę w szkołach policealnych, programy szkoleniowe oraz część studiów.
Pracodawcy mogą ubiegać się o wyjątek od tej zasady, jeśli dyplom jest niezbędny do danej pracy, ale muszą to jasno komunikować.
Małe firmy zatrudniające mniej niż 500 pracowników są zwolnione z tych wymagań.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_HR_5960
Wnioskodawca: Rep. Krishnamoorthi, Raja [D-IL-8]
Data rozpoczęcia: 2023-10-25
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Opportunity to Compete Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 118_HR_5960.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2023-10-25.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Firmy rekrutujące komputerowo muszą informować o wymaganym doświadczeniu i traktować je na równi z dyplomem, jeśli kandydat ma odpowiednie lata praktyki.
  • Doświadczenie może obejmować służbę wojskową, naukę w szkołach policealnych, programy szkoleniowe oraz część studiów.
  • Pracodawcy mogą ubiegać się o wyjątek od tej zasady, jeśli dyplom jest niezbędny do danej pracy, ale muszą to jasno komunikować.
  • Małe firmy zatrudniające mniej niż 500 pracowników są zwolnione z tych wymagań.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Krishnamoorthi, Raja [D-IL-8].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the House Committee on Education and the Workforce.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-25.

KATEGORIE

Praca