arrow_back Popularne projekty
Udostępnij share

Ułatwienia w zatrudnianiu: Doświadczenie zamiast dyplomu

Nowe przepisy mają ułatwić osobom bez dyplomu uniwersyteckiego znalezienie pracy, jeśli posiadają odpowiednie doświadczenie. Firmy używające systemów komputerowych do rekrutacji będą musiały uwzględniać lata doświadczenia, w tym z wojska czy szkół zawodowych, jako równoważne z wykształceniem wyższym. Ma to zwiększyć szanse na zatrudnienie dla osób z praktycznymi umiejętnościami.
Kluczowe punkty
Firmy rekrutujące komputerowo muszą informować o wymaganym doświadczeniu i traktować je na równi z dyplomem, jeśli kandydat ma odpowiednie lata praktyki.
Doświadczenie może obejmować służbę wojskową, naukę w szkołach policealnych, programy szkoleniowe oraz część studiów.
Pracodawcy mogą ubiegać się o wyjątek od tej zasady, jeśli dyplom jest niezbędny do danej pracy, ale muszą to jasno komunikować.
Małe firmy zatrudniające mniej niż 500 pracowników są zwolnione z tych wymagań.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu notifications_active Obserwuj ustawę
gavel
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli (wyjaśnione tutaj). Zacznij rejestrować go teraz.
Dodatkowe Informacje
Opportunity to Compete Act
Numer druku: HR 5960
Wnioskodawca: Rep. Krishnamoorthi, Raja [D-IL-8]
Data rozpoczęcia: 2023-10-25