arrow_back Popularne projekty
Udostępnij share

Modernizacja zasiłków dla bezrobotnych i gotowość na recesję

Projekt ustawy ma na celu znaczące wzmocnienie systemu wsparcia dla bezrobotnych, wprowadzając nowe zasady finansowania, wydłużając okresy wypłat i zwiększając wysokość świadczeń. Ułatwia również dostęp do zasiłków dla osób w trudnych sytuacjach życiowych, takich jak ofiary przemocy czy osoby opiekujące się chorymi bliskimi, a także wprowadza nowe świadczenie dla osób poszukujących pracy.
Kluczowe punkty
Zwiększenie federalnego finansowania zasiłków dla bezrobotnych do 100%, co odciąży budżety stanowe.
Wydłużenie okresu wypłaty zasiłków w czasach wysokiego bezrobocia, nawet do 52 tygodni w najtrudniejszych okresach.
Wprowadzenie minimalnego okresu wypłaty zasiłków dla bezrobotnych na poziomie 26 tygodni we wszystkich stanach.
Podniesienie minimalnej wysokości zasiłku do co najmniej 75% najwyższych zarobków w kwartale bazowym oraz maksymalnej wysokości do 2/3 średniej tygodniowej płacy w danym stanie.
Ułatwienie dostępu do zasiłków dla osób pracujących w niepełnym wymiarze godzin, samozatrudnionych oraz studentów-pracowników.
Rozszerzenie listy 'uzasadnionych przyczyn' odejścia z pracy, które nie skutkują utratą prawa do zasiłku, obejmując m.in. opiekę nad chorym członkiem rodziny, relokację współmałżonka, brak opieki nad dzieckiem, zagrożenie zdrowia/bezpieczeństwa w pracy, czy naruszenia prawa przez pracodawcę.
Wprowadzenie możliwości otrzymania zasiłku dla ofiar molestowania, przemocy domowej, napaści seksualnej lub stalkingu, które musiały opuścić pracę.
Zniesienie tygodnia oczekiwania na wypłatę zasiłku, co oznacza szybsze wsparcie finansowe.
Wprowadzenie nowego świadczenia dla osób aktywnie poszukujących pracy, tzw. 'zasiłku dla poszukujących pracy' (Jobseeker Allowance), niezależnie od wcześniejszego zatrudnienia, z możliwością zwiększenia w okresach wysokiego bezrobocia.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu notifications_active Obserwuj ustawę
gavel
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli (wyjaśnione tutaj). Zacznij rejestrować go teraz.
Dodatkowe Informacje
Unemployment Insurance Modernization and Recession Readiness Act
Numer druku: HR 6071
Wnioskodawca: Rep. Beyer, Donald S., Jr. [D-VA-8]
Data rozpoczęcia: 2023-10-26
Nota Systemowa: Lustra to darmowa infrastruktura obywatelska z publicznie dostępnym kodem źródłowym, całość do wglądu na GitHub. Czytasz sterylne dane legislacyjne, przetworzone przez nasz silnik radykalnej neutralności w celu usunięcia politycznego szumu i zachowania mechaniki faktów. Przetwarzamy wyłącznie oficjalne dane rządowe. Oryginalne dokumenty pozostają ostatecznym źródłem, zawsze weryfikuj je u źródła, jeśli możesz.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch
Podsumowanie i status

Kluczowe pytania o Modernizacja zasiłków dla bezrobotnych i gotowość na recesję

Uporządkowany przegląd procesu legislacyjnego, źródeł oficjalnych, statusu i kontekstu obywatelskiego.

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to HR 6071.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2023-10-26.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Zwiększenie federalnego finansowania zasiłków dla bezrobotnych do 100%, co odciąży budżety stanowe.
  • Wydłużenie okresu wypłaty zasiłków w czasach wysokiego bezrobocia, nawet do 52 tygodni w najtrudniejszych okresach.
  • Wprowadzenie minimalnego okresu wypłaty zasiłków dla bezrobotnych na poziomie 26 tygodni we wszystkich stanach.
  • Podniesienie minimalnej wysokości zasiłku do co najmniej 75% najwyższych zarobków w kwartale bazowym oraz maksymalnej wysokości do 2/3 średniej tygodniowej płacy w danym stanie.
  • Ułatwienie dostępu do zasiłków dla osób pracujących w niepełnym wymiarze godzin, samozatrudnionych oraz studentów-pracowników.
  • Rozszerzenie listy 'uzasadnionych przyczyn' odejścia z pracy, które nie skutkują utratą prawa do zasiłku, obejmując m.in. opiekę nad chorym członkiem rodziny, relokację współmałżonka, brak opieki nad dzieckiem, zagrożenie zdrowia/bezpieczeństwa w pracy, czy naruszenia prawa przez pracodawcę.
  • Wprowadzenie możliwości otrzymania zasiłku dla ofiar molestowania, przemocy domowej, napaści seksualnej lub stalkingu, które musiały opuścić pracę.
  • Zniesienie tygodnia oczekiwania na wypłatę zasiłku, co oznacza szybsze wsparcie finansowe.
  • Wprowadzenie nowego świadczenia dla osób aktywnie poszukujących pracy, tzw. 'zasiłku dla poszukujących pracy' (Jobseeker Allowance), niezależnie od wcześniejszego zatrudnienia, z możliwością zwiększenia w okresach wysokiego bezrobocia.

Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Beyer, Donald S., Jr. [D-VA-8].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the Subcommittee on Work and Welfare.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-25.

Analiza i potencjalny wpływ HR 6071

Nie wiemy, ocena tego należy do Ciebie. Podsumowywanie surowych danych przez AI zasadniczo różni się od przewidywania skutków społeczno-gospodarczych. Według stanu na 2026 rok uważamy, że ocena wpływu bezwzględnie wymaga nadzoru człowieka w celu weryfikacji i wydania osądu. Przejrzyj nasze publiczne logi z przetwarzania AI, aby uzyskać pełną transparentność, i używaj Lustra do śledzenia aktywnych ustaw, by otrzymywać natychmiastowe powiadomienia push o ich statusie.

KATEGORIE

Świadczenia Praca