Wzmocnienie ochrony dzieci przed niebezpieczną pracą
Ustawa ma na celu znaczące wzmocnienie przepisów dotyczących pracy dzieci, wprowadzając nowe definicje niebezpiecznych zawodów i miejsc pracy. Zwiększa kary za naruszenia, w tym za zatrudnianie dzieci w niebezpiecznych warunkach, oraz wprowadza odpowiedzialność dla firm korzystających z podwykonawców zatrudniających dzieci. Ma to na celu lepszą ochronę dzieci przed wyzyskiem i zagrożeniami w miejscu pracy.
Kluczowe punkty
Rozszerza definicję "uciążliwej pracy dzieci" o nowe, konkretne branże uznane za niebezpieczne, takie jak produkcja, górnictwo, przetwórstwo mięsne, wykopaliska, rozbiórki i materiały wybuchowe, dla osób poniżej 18 roku życia.
Wprowadza możliwość nakładania kar finansowych do 690 000 USD (z możliwością podwojenia) za naruszenia przepisów o pracy dzieci, które prowadzą do śmierci lub poważnych obrażeń, oraz zwiększa kary za inne naruszenia.
Umożliwia nakładanie kar na firmy, które korzystają z podwykonawców zatrudniających dzieci w niebezpiecznych warunkach, nawet jeśli same nie zatrudniają dzieci bezpośrednio.
Wprowadza możliwość wydawania nakazów wstrzymania pracy przez Sekretarza Pracy w przypadku naruszeń przepisów o pracy dzieci, z obowiązkiem wypłaty wynagrodzenia pracownikom dotkniętym takim nakazem.
Wymaga od Sekretarza Pracy regularnego przeglądu i aktualizacji listy niebezpiecznych zawodów i miejsc pracy dla dzieci co najmniej raz na 5 lat.
Wprowadza obowiązek dla wykonawców federalnych i odbiorców federalnej pomocy finansowej, aby nie zatrudniali dzieci poniżej 16 roku życia oraz dzieci w wieku 16-17 lat w uciążliwej pracy dzieci, z możliwością nałożenia kar za naruszenia.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie