arrow_back Wróć do aplikacji

Zmiany w godzinach pracy dla branży turystyki rekreacyjnej

Projekt ustawy ma na celu zwolnienie pracowników firm zajmujących się organizacją wycieczek i usług przewodnickich na świeżym powietrzu z niektórych przepisów dotyczących maksymalnego czasu pracy. Dotyczy to firm działających sezonowo lub tych, których przychody są znacznie niższe w jednej połowie roku. Oznacza to, że pracownicy tych firm mogą pracować dłużej bez dodatkowego wynagrodzenia za nadgodziny, co może wpłynąć na ich zarobki i warunki pracy.
Kluczowe punkty
Pracownicy firm turystycznych oferujących usługi przewodnickie i organizację wycieczek na świeżym powietrzu mogą być zwolnieni z limitów godzin pracy.
Zwolnienie dotyczy firm działających nie dłużej niż 7 miesięcy w roku lub tych, których przychody są sezonowe (np. znacznie niższe przez 6 miesięcy w roku).
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_HR_6128
Wnioskodawca: Rep. Moore, Blake D. [R-UT-1]
Data rozpoczęcia: 2023-11-01
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Outdoor Recreational Outfitting and Guiding Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 118_HR_6128.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2023-11-01.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Pracownicy firm turystycznych oferujących usługi przewodnickie i organizację wycieczek na świeżym powietrzu mogą być zwolnieni z limitów godzin pracy.
  • Zwolnienie dotyczy firm działających nie dłużej niż 7 miesięcy w roku lub tych, których przychody są sezonowe (np. znacznie niższe przez 6 miesięcy w roku).
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Moore, Blake D. [R-UT-1].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the House Committee on Education and the Workforce.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-25.

KATEGORIE

Praca