arrow_back Wróć do aplikacji

Ochrona pracowników przed dymem i zanieczyszczonym powietrzem

Ta ustawa ma na celu ochronę pracowników przed szkodliwym wpływem zanieczyszczonego powietrza, w tym dymu z pożarów. Wprowadza nowe zasady bezpieczeństwa w miejscu pracy, które pomogą pracodawcom chronić zdrowie zatrudnionych. Pracownicy zyskają prawo do urlopu, jeśli ich zdrowie jest zagrożone przez zanieczyszczone powietrze.
Kluczowe punkty
Nowe standardy bezpieczeństwa: Pracodawcy będą musieli monitorować jakość powietrza i informować pracowników o zagrożeniach.
Środki ochronne: Firmy będą zobowiązane do zapewnienia czystego powietrza w pomieszczeniach, zmiany harmonogramów pracy lub dostarczania masek ochronnych.
Urlop z powodu złego powietrza: Pracownicy, których zdrowie jest zagrożone przez zanieczyszczone powietrze, mogą wziąć do 12 tygodni bezpłatnego urlopu, z możliwością wykorzystania płatnego urlopu.
Ochrona przed dyskryminacją: Pracownicy zgłaszający problemy z jakością powietrza lub korzystający z urlopu będą chronieni przed zwolnieniem lub karą.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_HR_6221
Wnioskodawca: Rep. Lee, Barbara [D-CA-12]
Data rozpoczęcia: 2023-11-03
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

SMOKE Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 118_HR_6221.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2023-11-03.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Nowe standardy bezpieczeństwa: Pracodawcy będą musieli monitorować jakość powietrza i informować pracowników o zagrożeniach.
  • Środki ochronne: Firmy będą zobowiązane do zapewnienia czystego powietrza w pomieszczeniach, zmiany harmonogramów pracy lub dostarczania masek ochronnych.
  • Urlop z powodu złego powietrza: Pracownicy, których zdrowie jest zagrożone przez zanieczyszczone powietrze, mogą wziąć do 12 tygodni bezpłatnego urlopu, z możliwością wykorzystania płatnego urlopu.
  • Ochrona przed dyskryminacją: Pracownicy zgłaszający problemy z jakością powietrza lub korzystający z urlopu będą chronieni przed zwolnieniem lub karą.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Lee, Barbara [D-CA-12].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the House Committee on Education and the Workforce.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-25.

KATEGORIE

Praca Zdrowie Środowisko