Ochrona świadczeń dla weteranów z niepełnosprawnościami: nowe zasady oceny niezdolności do pracy
Ustawa ma na celu ułatwienie weteranom z niepełnosprawnościami uzyskania pełnego świadczenia z tytułu niezdolności do pracy, nawet jeśli ich niepełnosprawność nie jest oceniona jako całkowita. Wprowadza jasne zasady, kiedy weteran może być uznany za całkowicie niezdolnego do pracy z powodu niemożności znalezienia lub utrzymania zatrudnienia, co może poprawić ich sytuację finansową i życiową.
Kluczowe punkty
Weterani z niepełnosprawnościami mogą otrzymać pełne świadczenie, jeśli nie są w stanie pracować z powodu swoich urazów, nawet jeśli ich niepełnosprawność nie jest formalnie oceniona jako całkowita.
Nowe zasady określają, że weteran musi mieć co najmniej 60% niepełnosprawności lub kombinację niepełnosprawności dającą 70%, z jedną co najmniej 40%, aby kwalifikować się do pełnego świadczenia z tytułu niezdolności do pracy.
Ustawa zabrania brania pod uwagę wieku weterana lub jego uprawnień do innych świadczeń emerytalnych przy ocenie niezdolności do pracy.
Możliwe jest uzyskanie pełnego świadczenia nawet przy marginalnym zatrudnieniu lub w niektórych przypadkach przy znaczącym zatrudnieniu, jeśli koszty życia i medyczne to uzasadniają.
Wygasło
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_HR_6362
Wnioskodawca: Rep. Waters, Maxine [D-CA-43]
Data rozpoczęcia: 2023-11-09