arrow_back Wróć do aplikacji

Zakaz nowych zasad ochrony pracowników federalnych

Ten projekt ustawy ma na celu zablokowanie wprowadzenia nowych zasad, które miałyby chronić pracowników federalnych przed zwolnieniem. Oznacza to, że obecne zasady dotyczące zatrudniania i zwalniania w agencjach rządowych pozostaną bez zmian, co może wpłynąć na stabilność zatrudnienia w sektorze publicznym.
Kluczowe punkty
Projekt ustawy zakazuje wprowadzenia nowych przepisów dotyczących ochrony pracowników federalnych.
Obecne zasady zatrudniania i zwalniania w agencjach rządowych pozostaną w mocy.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_HR_6558
Wnioskodawca: Rep. Ogles, Andrew [R-TN-5]
Data rozpoczęcia: 2023-12-01
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

END the DEEP STATE Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 118_HR_6558.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2023-12-01.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Projekt ustawy zakazuje wprowadzenia nowych przepisów dotyczących ochrony pracowników federalnych.
  • Obecne zasady zatrudniania i zwalniania w agencjach rządowych pozostaną w mocy.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Ogles, Andrew [R-TN-5].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the House Committee on Oversight and Accountability.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-25.

KATEGORIE

Praca Prawo i Sądy