Prawo Wyboru Pracownika: Niezależne Negocjacje Płacowe w Stanach z Prawem do Pracy
Ustawa ma na celu umożliwienie pracownikom w stanach z prawem do pracy, którzy nie należą do związków zawodowych, samodzielnego negocjowania warunków zatrudnienia z pracodawcą. Oznacza to, że osoby te nie będą musiały akceptować warunków wynegocjowanych przez związek, co może wpłynąć na ich indywidualne wynagrodzenie i świadczenia.
Kluczowe punkty
Pracownicy w stanach z prawem do pracy, którzy nie płacą składek związkowych, zyskają prawo do indywidualnych negocjacji z pracodawcą.
Związki zawodowe nie będą już zobowiązane do reprezentowania pracowników, którzy zrezygnowali z członkostwa i płacenia składek w stanach z prawem do pracy.
Zmiana ma na celu zwiększenie swobody wyboru dla pracowników w zakresie reprezentacji i warunków zatrudnienia.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie