arrow_back Popularne projekty
Udostępnij share

Ograniczenie rang dla stanowisk DEI w wojsku i służbie cywilnej

Ustawa wprowadza ograniczenia dotyczące rang wojskowych i cywilnych pracowników zatrudnionych na stanowiskach związanych z różnorodnością, równością i włączeniem (DEI) w Departamencie Obrony. Oznacza to, że osoby na tych stanowiskach nie będą mogły zajmować wysokich rang, a obecni pracownicy o wyższych rangach zostaną przeniesieni. Może to wpłynąć na strukturę i funkcjonowanie programów DEI w wojsku.
Kluczowe punkty
Ograniczenie maksymalnej rangi dla personelu wojskowego i cywilnego zajmującego się polityką DEI do E-5 lub GS-5.
Pracownicy o wyższych rangach, obecnie zatrudnieni na stanowiskach DEI, zostaną przeniesieni w ciągu 180 dni od wejścia ustawy w życie.
Zmiany dotyczą stanowisk związanych z tworzeniem, wdrażaniem i prowadzeniem szkoleń z zakresu różnorodności, równości i włączenia.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu notifications_active Obserwuj ustawę
gavel
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli (wyjaśnione tutaj). Zacznij rejestrować go teraz.
Dodatkowe Informacje
DEI Pay Cap Act of 2023
Numer druku: HR 701
Wnioskodawca: Rep. Banks, Jim [R-IN-3]
Data rozpoczęcia: 2023-02-01