arrow_back Wróć do aplikacji

Ubezpieczenie krótkoterminowe dla pracowników federalnych: ochrona dochodów w trudnych chwilach.

Ustawa wprowadza dobrowolny program ubezpieczenia krótkoterminowego dla pracowników federalnych. Ma on chronić ich przed utratą dochodów w przypadku choroby, opieki nad członkiem rodziny, narodzin dziecka lub adopcji. Pracownicy sami pokrywają koszty składek, a świadczenia mogą trwać do 12 miesięcy.
Kluczowe punkty
Dobrowolne ubezpieczenie dla pracowników federalnych na wypadek krótkotrwałej niezdolności do pracy lub potrzeby opieki nad rodziną.
Ochrona dochodów w sytuacjach takich jak choroba, narodziny dziecka, adopcja lub opieka nad chorym członkiem rodziny.
Pracownicy ponoszą 100% kosztów składek, które są potrącane z ich wynagrodzenia.
Świadczenia mogą być wypłacane przez okres do 12 miesięcy, po upływie wybranego okresu oczekiwania (od 8 do 181 dni).
Ubezpieczenie nie obejmuje urazów spowodowanych umyślnym działaniem, intoksykacją lub samookaleczeniem.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_HR_7337
Wnioskodawca: Del. Norton, Eleanor Holmes [D-DC-At Large]
Data rozpoczęcia: 2024-02-13
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Federal Employee Short-Term Disability Insurance Act of 2024

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 118_HR_7337.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2024-02-13.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Dobrowolne ubezpieczenie dla pracowników federalnych na wypadek krótkotrwałej niezdolności do pracy lub potrzeby opieki nad rodziną.
  • Ochrona dochodów w sytuacjach takich jak choroba, narodziny dziecka, adopcja lub opieka nad chorym członkiem rodziny.
  • Pracownicy ponoszą 100% kosztów składek, które są potrącane z ich wynagrodzenia.
  • Świadczenia mogą być wypłacane przez okres do 12 miesięcy, po upływie wybranego okresu oczekiwania (od 8 do 181 dni).
  • Ubezpieczenie nie obejmuje urazów spowodowanych umyślnym działaniem, intoksykacją lub samookaleczeniem.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Del. Norton, Eleanor Holmes [D-DC-At Large].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the House Committee on Oversight and Accountability.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-25.

KATEGORIE

Świadczenia Praca Rodzina