arrow_back Wróć do aplikacji

Zmiany w oszczędnościach na edukację: konta na naukę przez całe życie.

Ustawa przekształca dotychczasowe konta oszczędnościowe Coverdell na edukację w elastyczne konta na naukę przez całe życie. Obywatele mogą teraz wykorzystywać te środki na szeroki zakres szkoleń zawodowych, kursów i rozwoju umiejętności, nie tylko na tradycyjną edukację. Wprowadzono również nowe ulgi podatkowe dla pracodawców i możliwość odliczenia składek przez samych beneficjentów, wspierając ciągłe podnoszenie kwalifikacji aż do 70. roku życia.
Kluczowe punkty
Konta oszczędnościowe Coverdell (CESA) zostają przemianowane na Konta na Naukę przez Całe Życie (CLLA), rozszerzając ich zastosowanie na szkolenia zawodowe i rozwój umiejętności po 16. roku życia.
Limit wieku dla wpłat na konto zostaje podniesiony z 18 do 70 lat, umożliwiając oszczędzanie na przekwalifikowanie w późniejszym życiu.
Wprowadzono ulgę podatkową dla pracodawców w wysokości 25% bezzwrotnych składek wpłacanych na konta CLLA swoich pracowników.
Beneficjenci kont (powyżej 18 lat) mogą odliczyć swoje wpłaty od podatku, ale wypłaty z konta będą opodatkowane (wzrost kary za niewłaściwe wykorzystanie z 10% do 20%).
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_HR_7517
Wnioskodawca: Rep. Kilmer, Derek [D-WA-6]
Data rozpoczęcia: 2024-03-01