Zakaz paszportów szczepionkowych i dyskryminacji z powodu COVID-19
Ustawa ma na celu ochronę obywateli przed wymogiem posiadania tzw. paszportów szczepionkowych na COVID-19 oraz przed dyskryminacją z powodu statusu szczepienia. Oznacza to, że rząd federalny, stanowy i lokalny nie będzie mógł wymagać dowodu szczepienia, a firmy nie będą mogły odmawiać usług z tego powodu. Dodatkowo, pracownicy federalni nie będą musieli się szczepić, a szkoły będą musiały oferować wyjątki od wymogu szczepień dla uczniów.
Kluczowe punkty
Rząd federalny, stanowy i lokalny nie może wydawać paszportów szczepionkowych ani wymagać dowodu szczepienia na COVID-19 do uzyskania usług lub świadczeń.
Firmy nie mogą odmawiać produktów lub usług klientom z powodu braku dowodu szczepienia na COVID-19 lub przebycia choroby.
Pracownicy federalni (z wyjątkiem Departamentu Obrony) nie mogą być zmuszani do szczepienia na COVID-19 jako warunku zatrudnienia.
Szkoły, które wymagają szczepienia na COVID-19 od uczniów, muszą zapewnić wyjątki ze względów religijnych, medycznych, sumienia lub naturalnej odporności, aby otrzymać pomoc finansową.
Osoby, którym odmówiono usługi z powodu braku dowodu szczepienia, mogą dochodzić swoich praw w sądzie, a firmy naruszające przepisy mogą stracić dostęp do federalnych grantów i kontraktów.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie