arrow_back Wróć do aplikacji

Większa przejrzystość w relacjach pracodawca-związek zawodowy

Nowa ustawa ma na celu zwiększenie przejrzystości w działaniach związków zawodowych i konsultantów pracy. Obywatele będą mieli lepszy wgląd w to, jak pieniądze są wydawane na wpływanie na decyzje pracowników dotyczące przynależności do związków. Zmiany te mogą wpłynąć na sposób organizacji pracy i negocjacji zbiorowych, dając pracownikom więcej informacji do podejmowania świadomych decyzji.
Kluczowe punkty
Związki zawodowe będą musiały ujawniać płatności i pożyczki dla pracowników, które mają na celu przekonanie ich do lub przeciwko organizowaniu się w związki.
Konsultanci pracy i inne osoby otrzymujące płatności za wpływanie na decyzje pracowników dotyczące związków zawodowych będą musieli składać szczegółowe raporty.
Wszystkie te informacje będą publicznie dostępne, co ma zwiększyć świadomość pracowników o działaniach podejmowanych w ich imieniu lub w celu wpływania na ich decyzje.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_HR_7784
Wnioskodawca: Rep. Owens, Burgess [R-UT-4]
Data rozpoczęcia: 2024-03-21
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

SALT Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 118_HR_7784.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2024-03-21.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Związki zawodowe będą musiały ujawniać płatności i pożyczki dla pracowników, które mają na celu przekonanie ich do lub przeciwko organizowaniu się w związki.
  • Konsultanci pracy i inne osoby otrzymujące płatności za wpływanie na decyzje pracowników dotyczące związków zawodowych będą musieli składać szczegółowe raporty.
  • Wszystkie te informacje będą publicznie dostępne, co ma zwiększyć świadomość pracowników o działaniach podejmowanych w ich imieniu lub w celu wpływania na ich decyzje.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Owens, Burgess [R-UT-4].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the House Committee on Education and the Workforce.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-25.

KATEGORIE

Praca