arrow_back Popularne projekty
Udostępnij share

Dodatkowy urlop dla rodziców i dziadków na sprawy szkolne dzieci.

Projekt ustawy wprowadza możliwość wzięcia dodatkowego, płatnego lub bezpłatnego urlopu przez pracowników, aby mogli uczestniczyć w życiu edukacyjnym swoich dzieci i wnuków. Oznacza to większą elastyczność dla rodziców i dziadków w angażowaniu się w szkolne i pozaszkolne aktywności podopiecznych, co może poprawić ich rozwój i wyniki w nauce. Pracownicy zyskują nowe prawo do krótkich nieobecności w pracy na ważne wydarzenia edukacyjne.
Kluczowe punkty
Pracownicy mogą wziąć do 8 godzin urlopu w ciągu 30 dni i do 48 godzin w ciągu 12 miesięcy na udział w zajęciach szkolnych lub pozaszkolnych dzieci i wnuków.
Urlop ten jest dodatkiem do istniejących uprawnień urlopowych i może być wykorzystany w częściach lub w skróconym wymiarze czasu pracy.
Pracodawca może wymagać wykorzystania płatnego urlopu (np. wypoczynkowego, osobistego, chorobowego) na ten cel, ale nie może narzucać bardziej rygorystycznych warunków niż te określone w ustawie.
Wymagane jest powiadomienie pracodawcy z co najmniej 7-dniowym wyprzedzeniem o zamiarze wzięcia urlopu, chyba że jest to niemożliwe.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu notifications_active Obserwuj ustawę
gavel
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli (wyjaśnione tutaj). Zacznij rejestrować go teraz.
Dodatkowe Informacje
Family Leave for Parental Involvement in Education Act
Numer druku: HR 7978
Wnioskodawca: Rep. Wilson, Frederica S. [D-FL-24]
Data rozpoczęcia: 2024-04-12