arrow_back Wróć do aplikacji

Nowe zasady podatkowe dla dużych firm zatrudniających niezależnych wykonawców

Ustawa wprowadza zmiany w sposobie opodatkowania niezależnych wykonawców (tzw. gig workerów) współpracujących z dużymi firmami. Od 2025 roku, firmy o rocznych przychodach powyżej 100 milionów dolarów i zatrudniające co najmniej 10 000 niezależnych wykonawców, będą musiały potrącać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne (payroll tax) od ich wynagrodzeń. Oznacza to, że niezależni wykonawcy w tych firmach będą mieli potrącane podatki podobnie jak pracownicy etatowi, a firmy będą płacić podwójne stawki składek pracodawcy.
Kluczowe punkty
Duże firmy (przychody > 100 mln USD, > 10 000 wykonawców) będą potrącać podatki od wynagrodzeń niezależnych wykonawców.
Niezależni wykonawcy w tych firmach będą mieli potrącane składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, podobnie jak pracownicy etatowi.
Firmy te będą płacić podwójne stawki składek pracodawcy na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.
Zmiany wchodzą w życie po 31 grudnia 2024 roku.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_HR_8013
Wnioskodawca: Rep. Watson Coleman, Bonnie [D-NJ-12]
Data rozpoczęcia: 2024-04-15
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Gig Is Up Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 118_HR_8013.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2024-04-15.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Duże firmy (przychody > 100 mln USD, > 10 000 wykonawców) będą potrącać podatki od wynagrodzeń niezależnych wykonawców.
  • Niezależni wykonawcy w tych firmach będą mieli potrącane składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, podobnie jak pracownicy etatowi.
  • Firmy te będą płacić podwójne stawki składek pracodawcy na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.
  • Zmiany wchodzą w życie po 31 grudnia 2024 roku.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Watson Coleman, Bonnie [D-NJ-12].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the House Committee on Ways and Means.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-25.

KATEGORIE

Podatki Praca Gospodarka