Większe prawa i stabilność zatrudnienia dla pracowników ochrony lotnisk (TSA).
Ustawa przenosi pracowników TSA, w tym funkcjonariuszy kontroli bezpieczeństwa na lotniskach, do standardowego federalnego systemu zatrudnienia. Oznacza to, że pracownicy ci uzyskają pełne prawa pracownicze, ochronę i możliwość negocjacji zbiorowych, co ma na celu poprawę ich morale i stabilności zatrudnienia. Dla obywateli podróżujących samolotami, stabilniejsza i lepiej chroniona kadra TSA powinna przełożyć się na wyższą jakość i niezawodność kontroli bezpieczeństwa.
Kluczowe punkty
Pracownicy TSA (np. kontrolerzy na lotniskach) uzyskują pełne prawa pracownicze i socjalne przysługujące innym pracownikom federalnym (Tytuł 5 Kodeksu USA).
Gwarancja zachowania dotychczasowego wynagrodzenia i zaliczenia lat służby przy przejściu do nowego systemu płac.
Wprowadzenie pełnych praw do rokowań zbiorowych i standardowych procedur odwoławczych dla pracowników ochrony lotnisk.
Nakaz przeprowadzenia przeglądów dotyczących rekrutacji, różnorodności kierownictwa oraz polityk przeciwdziałania nękaniu i przemocy w miejscu pracy (w tym ze strony pasażerów).
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie