arrow_back Wróć do aplikacji

Ulga podatkowa dla restauracji za opłaty serwisowe wypłacane pracownikom.

Ustawa wprowadza nową ulgę podatkową dla właścicieli restauracji, którzy przekazują obowiązkowe opłaty serwisowe (service charges) bezpośrednio swoim pracownikom spoza kadry zarządzającej w formie wynagrodzenia. Celem jest obniżenie kosztów pracodawców związanych z podatkami Social Security od tych opłat. Dla pracowników restauracji oznacza to potencjalnie bardziej uregulowany i opodatkowany sposób otrzymywania części wynagrodzenia, co może wpłynąć na stabilność ich dochodów.
Kluczowe punkty
Restauracje mogą otrzymać ulgę w podatku Social Security, jeśli opłaty serwisowe są wypłacane jako wynagrodzenie pracownikom niebędącym menedżerami.
Ulga dotyczy opłat serwisowych, a nie tradycyjnych napiwków, ale pracodawca musi wybrać, czy chce skorzystać z ulgi na napiwki, czy na opłaty serwisowe.
Zmiany wejdą w życie dla podatków płaconych w roku podatkowym rozpoczynającym się po 31 grudnia 2024 roku.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_HR_8401
Wnioskodawca: Rep. Blumenauer, Earl [D-OR-3]
Data rozpoczęcia: 2024-05-15
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-09-2025
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Restaurant Service Charge Fairness Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 118_HR_8401.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2024-05-15.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Restauracje mogą otrzymać ulgę w podatku Social Security, jeśli opłaty serwisowe są wypłacane jako wynagrodzenie pracownikom niebędącym menedżerami.
  • Ulga dotyczy opłat serwisowych, a nie tradycyjnych napiwków, ale pracodawca musi wybrać, czy chce skorzystać z ulgi na napiwki, czy na opłaty serwisowe.
  • Zmiany wejdą w życie dla podatków płaconych w roku podatkowym rozpoczynającym się po 31 grudnia 2024 roku.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Blumenauer, Earl [D-OR-3].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the Subcommittee on Social Security.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-25.

KATEGORIE

Podatki Praca