arrow_back Wróć do aplikacji

Federalne standardy negocjacji zbiorowych dla pracowników publicznych stanów i samorządów.

Ustawa wprowadza federalne minimalne standardy gwarantujące pracownikom publicznym (stanowym i lokalnym) prawo do zrzeszania się i negocjowania warunków pracy. Jeśli prawo stanowe nie zapewnia tych praw, Federalny Urząd ds. Stosunków Pracy przejmie nadzór, aby je egzekwować. Oznacza to, że pracownicy publiczni w całym kraju zyskają jednolite, silne narzędzia do walki o lepsze płace i warunki, choć strajki służb ratunkowych będą zakazane, jeśli zakłócają bezpieczeństwo publiczne.
Kluczowe punkty
Gwarancja prawa pracowników publicznych do tworzenia związków zawodowych i negocjowania płac oraz warunków pracy na poziomie federalnym.
Federalny Urząd ds. Stosunków Pracy (FLRA) przejmie nadzór nad negocjacjami zbiorowymi w stanach, które nie spełniają minimalnych standardów.
Zakaz strajków i lokautów dla służb ratunkowych (policja, straż pożarna, ratownicy medyczni), jeśli prowadzą do zakłócenia bezpieczeństwa publicznego.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_HR_8426
Wnioskodawca: Rep. Cartwright, Matt [D-PA-8]
Data rozpoczęcia: 2024-05-16
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-flash-latest
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Public Service Freedom to Negotiate Act of 2024

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 118_HR_8426.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2024-05-16.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Gwarancja prawa pracowników publicznych do tworzenia związków zawodowych i negocjowania płac oraz warunków pracy na poziomie federalnym.
  • Federalny Urząd ds. Stosunków Pracy (FLRA) przejmie nadzór nad negocjacjami zbiorowymi w stanach, które nie spełniają minimalnych standardów.
  • Zakaz strajków i lokautów dla służb ratunkowych (policja, straż pożarna, ratownicy medyczni), jeśli prowadzą do zakłócenia bezpieczeństwa publicznego.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Cartwright, Matt [D-PA-8].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the House Committee on Education and the Workforce.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-30.

KATEGORIE

Praca Prawo i Sądy Samorząd