arrow_back Popularne projekty
Udostępnij share

Większe ulgi podatkowe dla firm oferujących opiekę nad dziećmi pracownikom

Ustawa znacząco zwiększa ulgi podatkowe dla pracodawców, którzy inwestują w żłobki, przedszkola lub inne formy opieki nad dziećmi dla swoich pracowników. Celem jest zachęcenie firm do tworzenia lub wspierania opieki, co ma ułatwić pracującym rodzicom dostęp do przystępnych cenowo usług. Maksymalna roczna kwota ulgi, jaką może uzyskać pracodawca, wzrasta do 1,2 miliona dolarów.
Kluczowe punkty
Podstawowy procent ulgi podatkowej dla pracodawców za zapewnienie opieki nad dziećmi wzrasta z 25% do 40%.
Małe firmy (do 500 pracowników) mogą uzyskać ulgę w wysokości 50%, a jeśli placówka znajduje się na obszarze o niskich dochodach lub poza miastem, ulga może wynieść 60%.
Rząd musi uruchomić program informacyjny, aby upewnić się, że pracodawcy wiedzą o dostępności tych nowych, wyższych ulg.
Zmiany mają zastosowanie do lat podatkowych rozpoczynających się po wejściu w życie ustawy.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu notifications_active Obserwuj ustawę
gavel
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli (wyjaśnione tutaj). Zacznij rejestrować go teraz.
Dodatkowe Informacje
Child Care for American Families Act
Numer druku: HR 8540
Wnioskodawca: Rep. Kustoff, David [R-TN-8]
Data rozpoczęcia: 2024-05-23