arrow_back Wróć do aplikacji

Ustawa o likwidacji programów DEI w administracji federalnej i sektorach powiązanych.

Ustawa ma na celu całkowite usunięcie biur, programów i szkoleń związanych z Różnorodnością, Równością i Włączeniem (DEI) we wszystkich agencjach federalnych, u kontrahentów i odbiorców dotacji. Wprowadza zakaz dyskryminacji oraz szkoleń, które twierdzą, że jakakolwiek grupa jest z natury lepsza lub gorsza. Obywatele zyskują prawo do pozywania agencji federalnych za naruszenie tych nowych zasad, co może skutkować karami finansowymi.
Kluczowe punkty
Wszystkie federalne biura i stanowiska związane z DEI (Różnorodność, Równość, Włączenie) zostaną zamknięte, a fundusze na nie przeznaczone – zablokowane.
Pracownicy federalni nie mogą być karani za odmowę udziału w szkoleniach dotyczących DEI, krytycznej teorii rasy, płci, czy innych podobnych koncepcji.
Organizacje otrzymujące dotacje lub kontrakty federalne muszą zaprzestać używania tych funduszy na działania związane z DEI, z wyjątkiem biur ds. Równych Szans Zatrudnienia (EEO) i ADA.
Wprowadzono możliwość pozywania agencji federalnych przez obywateli w przypadku naruszenia zakazu praktyk DEI, z możliwością uzyskania odszkodowania i kar w wysokości co najmniej 1000 USD dziennie.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_HR_8706
Wnioskodawca: Rep. Cloud, Michael [R-TX-27]
Data rozpoczęcia: 2024-06-12
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-flash-latest
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Dismantle DEI Act of 2024

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 118_HR_8706.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2024-06-12.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Wszystkie federalne biura i stanowiska związane z DEI (Różnorodność, Równość, Włączenie) zostaną zamknięte, a fundusze na nie przeznaczone – zablokowane.
  • Pracownicy federalni nie mogą być karani za odmowę udziału w szkoleniach dotyczących DEI, krytycznej teorii rasy, płci, czy innych podobnych koncepcji.
  • Organizacje otrzymujące dotacje lub kontrakty federalne muszą zaprzestać używania tych funduszy na działania związane z DEI, z wyjątkiem biur ds. Równych Szans Zatrudnienia (EEO) i ADA.
  • Wprowadzono możliwość pozywania agencji federalnych przez obywateli w przypadku naruszenia zakazu praktyk DEI, z możliwością uzyskania odszkodowania i kar w wysokości co najmniej 1000 USD dziennie.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Cloud, Michael [R-TX-27].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Ordered to be Reported in the Nature of a Substitute by the Yeas and Nays: 23 - 17.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-30.

KATEGORIE

Prawo i Sądy Praca Edukacja