Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?
Oficjalny numer druku dla tej legislacji to HR 8933.
Audyty Równości Rasowej i Fundusze Zadośćuczynienia dla Potomków Osób Ujarzmionych.
Ustawa nakłada na duże korporacje obowiązek przeprowadzania co dwa lata audytów dotyczących równości rasowej i ich historycznych powiązań z niewolnictwem. Firmy, które znajdą takie powiązania, muszą ujawnić plany zadośćuczynienia, np. poprzez wsparcie finansowe dla społeczności mniejszościowych o niskich dochodach. Finy za nieprzestrzeganie przepisów zasilą programy pomocy mieszkaniowej i kapitału początkowego dla tych społeczności.
Kluczowe punkty
Duże firmy (powyżej 100 pracowników lub kapitalizacja $300M+) muszą publicznie raportować o swoich historycznych powiązaniach z niewolnictwem i planach zadośćuczynienia.
Wprowadzenie nowego biura w Departamencie Skarbu (Office of Minority Low to Moderate Income Programs) z autoryzacją $3 mld na programy wsparcia finansowego dla mniejszości o niskich i umiarkowanych dochodach.
Finy nakładane na firmy za brak raportowania są przeznaczane na pomoc mieszkaniową (np. wkład własny, pomoc w spłacie kredytów) oraz programy kapitału początkowego dla mniejszości.
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.