arrow_back Wróć do aplikacji

Wcześniejsze Oszczędzanie na Emeryturę: Wiek 18 Lat Wystarczy

Ustawa obniża minimalny wiek uprawniający do przystąpienia do pracowniczych planów emerytalnych (np. 401(k)) z 21 do 18 lat. Dzięki tej zmianie młodzi pracownicy będą mogli rozpocząć oszczędzanie na emeryturę i korzystać z ulg podatkowych trzy lata wcześniej. Przepisy wejdą w życie dla lat planu rozpoczynających się po 31 grudnia 2025 roku.
Kluczowe punkty
Obniżenie minimalnego wieku uczestnictwa w planach emerytalnych pracodawców (takich jak 401(k)) z 21 do 18 lat.
Młodsi pracownicy zyskują możliwość wcześniejszego rozpoczęcia oszczędzania i korzystania z dopłat pracodawcy oraz korzyści podatkowych.
Zmiany zaczną obowiązywać od roku planu rozpoczynającego się po 31 grudnia 2025 roku.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_HR_9281
Wnioskodawca: Rep. Pettersen, Brittany [D-CO-7]
Data rozpoczęcia: 2024-08-02