arrow_back Popularne projekty
Udostępnij share

Wcześniejsze Oszczędzanie na Emeryturę: Wiek 18 Lat Wystarczy

Ustawa obniża minimalny wiek uprawniający do przystąpienia do pracowniczych planów emerytalnych (np. 401(k)) z 21 do 18 lat. Dzięki tej zmianie młodzi pracownicy będą mogli rozpocząć oszczędzanie na emeryturę i korzystać z ulg podatkowych trzy lata wcześniej. Przepisy wejdą w życie dla lat planu rozpoczynających się po 31 grudnia 2025 roku.
Kluczowe punkty
Obniżenie minimalnego wieku uczestnictwa w planach emerytalnych pracodawców (takich jak 401(k)) z 21 do 18 lat.
Młodsi pracownicy zyskują możliwość wcześniejszego rozpoczęcia oszczędzania i korzystania z dopłat pracodawcy oraz korzyści podatkowych.
Zmiany zaczną obowiązywać od roku planu rozpoczynającego się po 31 grudnia 2025 roku.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu notifications_active Obserwuj ustawę
gavel
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli (wyjaśnione tutaj). Zacznij rejestrować go teraz.
Dodatkowe Informacje
Helping Young Americans Save for Retirement Act
Numer druku: HR 9281
Wnioskodawca: Rep. Pettersen, Brittany [D-CO-7]
Data rozpoczęcia: 2024-08-02