Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?
Oficjalny numer druku dla tej legislacji to HR 937.
Suwerenność plemion: Wyłączenie z federalnego prawa pracy
Ustawa wyłącza plemiona indiańskie oraz ich przedsiębiorstwa działające na terenach plemiennych spod jurysdykcji federalnej ustawy o stosunkach pracy (NLRA). Oznacza to, że pracownicy zatrudnieni przez te podmioty tracą federalne gwarancje dotyczące tworzenia związków zawodowych i prowadzenia rokowań zbiorowych. Zmiana ta zwiększa autonomię plemion w zakresie regulowania własnych stosunków pracy, traktując je podobnie jak rządy stanowe i lokalne.
Kluczowe punkty
Plemiona indiańskie i ich przedsiębiorstwa na terenach plemiennych nie będą już uznawane za "pracodawców" w świetle federalnej ustawy o stosunkach pracy (NLRA).
Pracownicy tych przedsiębiorstw tracą prawa do ochrony związkowej i rokowań zbiorowych gwarantowane przez federalne prawo pracy.
Ustawa precyzyjnie definiuje "tereny indiańskie", włączając w to rezerwaty, ziemie powiernicze oraz określone tereny w stanie Oklahoma.
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.