arrow_back Wróć do aplikacji

Większe oszczędności emerytalne dla nieodpłatnych opiekunów rodzinnych.

Ustawa pozwala nieodpłatnym opiekunom rodzinnym, którzy pracują mniej niż 500 godzin rocznie, na wpłacanie większych kwot na konta emerytalne (tzw. "catch-up contributions"). Ma to pomóc osobom, które rezygnują z pracy zarobkowej, aby opiekować się dziećmi lub dorosłymi z potrzebami specjalnymi, w nadrobieniu zaległości w oszczędzaniu na starość. Zmiany wejdą w życie od 2025 roku.
Kluczowe punkty
Opiekunowie rodzinni mogą wpłacać dodatkowe, wyższe kwoty na plany emerytalne (np. 401(k) i IRA), tak jak osoby w wieku 60-64 lat.
Aby skorzystać z ulgi, opiekun musi poświęcić co najmniej 500 godzin rocznie na nieodpłatną opiekę i pracować zarobkowo mniej niż 500 godzin rocznie.
Możliwość korzystania z tych dodatkowych wpłat jest ograniczona do maksymalnie pięciu lat podatkowych.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_HR_9764
Wnioskodawca: Rep. Pettersen, Brittany [D-CO-7]
Data rozpoczęcia: 2024-09-23