Ulga podatkowa dla pracowników: odliczenie od premii do 15% wynagrodzenia.
Ustawa wprowadza nową ulgę podatkową, która pozwala pracownikom odliczyć od dochodu część otrzymanych premii. Ma to na celu zwiększenie realnej wartości premii dla osób o niższych i średnich dochodach. Odliczenie jest ograniczone do 15% rocznego wynagrodzenia zasadniczego i dotyczy tylko osób, których skorygowany dochód brutto nie przekracza określonych progów (np. 200 000 USD dla małżeństw).
Kluczowe punkty
Nowe odliczenie podatkowe: Możesz odliczyć od dochodu część premii otrzymanej od pracodawcy.
Limit odliczenia: Maksymalna kwota odliczenia to 15% Twojego rocznego wynagrodzenia zasadniczego (bez premii) od tego samego pracodawcy.
Ograniczenia dochodowe: Ulga jest dostępna tylko dla osób, których roczny dochód brutto nie przekracza 200 000 USD (małżeństwa), 150 000 USD (głowa rodziny) lub 100 000 USD (inni).
Dostępność: Ulga jest dostępna zarówno dla osób rozliczających się na podstawie odliczeń standardowych, jak i dla tych, którzy wyszczególniają odliczenia.
Czas obowiązywania: Odliczenie to przestanie obowiązywać po 31 grudnia 2029 roku.
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.