Większe szanse dla małych firm w przetargach federalnych i szybsze płatności.
Ustawa ma na celu zwiększenie udziału małych firm należących do grup defaworyzowanych w kontraktach federalnych, poprzez poprawę przejrzystości i walkę z dyskryminacją. Wprowadza obowiązek tworzenia publicznych baz danych o kontraktach oraz rejestru historycznej dyskryminacji. Duże firmy muszą również płacić swoim małym podwykonawcom w ciągu 14 dni od otrzymania zapłaty od agencji federalnej, co ma poprawić płynność finansową mniejszych przedsiębiorstw.
Kluczowe punkty
Duże firmy (główni kontrahenci) muszą płacić małym podwykonawcom w ciągu 14 dni od otrzymania zapłaty od agencji federalnej, pod rygorem kar i utraty możliwości ubiegania się o kolejne kontrakty.
Agencje federalne muszą stworzyć publiczne bazy danych, które śledzą kontrakty przyznane małym firmom z grup defaworyzowanych, z podziałem na rasę i pochodzenie etniczne.
Wprowadzono wymóg raportowania przez dużych kontrahentów o różnorodności rasowej, płciowej i etnicznej w zarządach, kadrze kierowniczej oraz wśród pracowników.
Rozszerzono definicję małej firmy defaworyzowanej o podmioty należące do Historycznie Czarnych Uczelni (HBCU), co otwiera im drogę do federalnych programów kontraktowych.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie