OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY
VA Employee Fairness Act of 2024
CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA
Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?
Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 118_HR_9855.
Która izba zainicjowała tę legislację?
Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.
Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?
Proces oficjalnie rozpoczął się 2024-09-25.
Jakie są główne postanowienia?
Kluczowe punkty to:
- Nowelizuje sekcję 7422 tytułu 38 Kodeksu Stanów Zjednoczonych, usuwając podsekcje (b), (c) i (d), co modyfikuje uprawnienia dotyczące rokowań zbiorowych.
- Zawiera klauzulę interpretacyjną, która zapewnia, że zmiany nie wpływają na uprawnienia dotyczące płac motywacyjnych i przyspieszonego zatrudniania.
Jaki jest obecny status prawny?
Obecny status to Wygasło.
Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?
Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem:
Przejrzyj pełny tekst
Kto jest głównym wnioskodawcą?
Głównym wnioskodawcą jest Rep. Takano, Mark [D-CA-39].
Jaki jest ostatni szczegółowy status?
Ostatni szczegółowy status to: Referred to the Subcommittee on Oversight and Investigations.
Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?
Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-30.