arrow_back Wróć do aplikacji

Większa ochrona pracowników i gmin przed masowymi zwolnieniami.

Ustawa rozszerza obowiązek powiadamiania o zwolnieniach grupowych, obniżając progi liczbowe, co oznacza, że więcej pracowników otrzyma wcześniejsze ostrzeżenie. Wprowadza też wymóg, aby firmy zamykające zakłady lub masowo zwalniające, które nie mają problemów finansowych, pokrywały koszty strat ekonomicznych ponoszonych przez lokalne społeczności. Pieniądze te mają wspierać fundusze na szkolenia i pomoc dla zwolnionych pracowników.
Kluczowe punkty
Więcej firm musi z wyprzedzeniem informować o zwolnieniach grupowych, ponieważ obniżono minimalną liczbę zwalnianych pracowników, która uruchamia ten obowiązek.
Firmy, które są rentowne, ale zwalniają pracowników, muszą zapłacić lokalnym władzom odszkodowanie za straty gospodarcze (np. utracone podatki i wpływ na lokalne firmy).
Pieniądze te trafią do specjalnych funduszy stanowych, które mają wspierać zwolnionych pracowników poprzez szkolenia zawodowe i pomoc finansową.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_HR_9963
Wnioskodawca: Rep. DeSaulnier, Mark [D-CA-10]
Data rozpoczęcia: 2024-10-11
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-09-2025
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Justice for Local Communities and Workers Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 118_HR_9963.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2024-10-11.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Więcej firm musi z wyprzedzeniem informować o zwolnieniach grupowych, ponieważ obniżono minimalną liczbę zwalnianych pracowników, która uruchamia ten obowiązek.
  • Firmy, które są rentowne, ale zwalniają pracowników, muszą zapłacić lokalnym władzom odszkodowanie za straty gospodarcze (np. utracone podatki i wpływ na lokalne firmy).
  • Pieniądze te trafią do specjalnych funduszy stanowych, które mają wspierać zwolnionych pracowników poprzez szkolenia zawodowe i pomoc finansową.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. DeSaulnier, Mark [D-CA-10].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the Subcommittee on Economic Development, Public Buildings, and Emergency Management.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-26.

KATEGORIE

Praca Samorząd