Uznanie nierówności płac: Kobiety czarnoskóre zarabiają 69 centów na dolara.
Senat USA oficjalnie uznaje znaczącą dysproporcję w wynagrodzeniach, gdzie czarnoskóre kobiety zarabiają średnio 69 centów za każdego dolara wypłacanego białym mężczyznom. Ta luka płacowa oznacza, że przeciętna czarnoskóra kobieta traci blisko 885 000 dolarów potencjalnych zarobków w ciągu kariery, co bezpośrednio wpływa na zdolność rodzin do oszczędzania i pokrywania kosztów życia, takich jak edukacja i opieka zdrowotna. Kongres potwierdza swoje zobowiązanie do walki o równe wynagrodzenie za tę samą pracę i zmniejszania luki płacowej.
Kluczowe punkty
Czarnoskóre kobiety muszą pracować do lipca 2024 roku, aby zarobić tyle, ile biali mężczyźni zarobili w całym roku 2023 (Dzień Równej Płacy dla Czarnoskórych Kobiet).
Utrata zarobków z powodu luki płacowej mogłaby pokryć ponad 2 lata czesnego na publicznej uczelni lub sfinansować 41 miesięcy rodzinnego ubezpieczenia zdrowotnego.
Wskazano, że brak przejrzystości wynagrodzeń i nękanie w miejscu pracy przyczyniają się do utrzymywania się tej dysproporcji.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie