arrow_back Wróć do aplikacji

Zatrzymanie zmian w zasadach zatrudniania dla firm religijnych.

Uchwała ma na celu zablokowanie decyzji Departamentu Pracy, która znosiła specjalne wyjątki religijne dla firm posiadających kontrakty federalne. Jeśli uchwała zostanie przyjęta, organizacje religijne będą mogły nadal stosować swoje zasady wiary w procesach zatrudniania, nawet jeśli są one sprzeczne z ogólnymi wymogami równych szans. Obywatele powinni wiedzieć, że dotyczy to równowagi między wolnością religijną a przepisami antydyskryminacyjnymi u pracodawców otrzymujących fundusze publiczne.
Kluczowe punkty
Blokada reguły Departamentu Pracy dotyczącej równych szans w zatrudnieniu dla kontrahentów federalnych.
Utrzymanie w mocy wyjątku religijnego, pozwalającego organizacjom religijnym na preferowanie osób o podobnych przekonaniach przy zatrudnianiu na stanowiska finansowane z funduszy federalnych.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_SJRES_27
Wnioskodawca: Sen. Budd, Ted [R-NC]
Data rozpoczęcia: 2023-05-11
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-09-2025
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

A joint resolution providing for congressional disapproval under chapter 8 of title 5, United States Code, of the rule submitted by the Office of Federal Contract Compliance Programs of the Department of Labor relating to "Rescission of Implementing Legal Requirements Regarding the Equal Opportunity Clause's Religious Exemption Rule".

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 118_SJRES_27.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Senacie.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2023-05-11.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Blokada reguły Departamentu Pracy dotyczącej równych szans w zatrudnieniu dla kontrahentów federalnych.
  • Utrzymanie w mocy wyjątku religijnego, pozwalającego organizacjom religijnym na preferowanie osób o podobnych przekonaniach przy zatrudnianiu na stanowiska finansowane z funduszy federalnych.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Sen. Budd, Ted [R-NC].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Introduced in Senate

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-26.

KATEGORIE

Praca