arrow_back Wróć do aplikacji

Lepsze warunki pracy i płace dla personelu pomocniczego w szkołach.

Senat USA wyraża opinię, że pracownicy wspierający edukację (np. asystenci, kierowcy autobusów, personel stołówek) powinni otrzymywać godziwe wynagrodzenie i pełne świadczenia. Celem jest zapewnienie stabilności zatrudnienia, dostępu do taniej opieki zdrowotnej oraz płatnych urlopów, co ma kluczowe znaczenie dla utrzymania bezpiecznych i efektywnych szkół dla uczniów. Rezolucja wzywa do wprowadzenia zmian, które poprawią życie milionów pracowników szkół, często zatrudnianych na niepełny etat bez wystarczających świadczeń.
Kluczowe punkty
Wymóg zapewnienia pracownikom szkół (poza nauczycielami) konkurencyjnych, wystarczających do życia płac oraz dostępu do wysokiej jakości, taniej opieki zdrowotnej.
Postulat stabilizacji zatrudnienia poprzez automatyczne odnawianie umów i możliwość zwolnienia tylko z uzasadnionej przyczyny, a nie na zasadzie 'zatrudnienia na żądanie'.
Zapewnienie 16 tygodni płatnego urlopu rodzinnego i medycznego oraz płatnego urlopu w przypadku nieplanowanych zamknięć szkół (np. z powodu pogody).
Większy udział personelu pomocniczego w podejmowaniu decyzji dotyczących polityki szkolnej i bezpieczeństwa w miejscu pracy.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_SRES_450
Wnioskodawca: Sen. Markey, Edward J. [D-MA]
Data rozpoczęcia: 2023-11-06
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-09-2025
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

A resolution expressing the sense of the Senate that paraprofessionals and education support staff should have fair compensation, benefits, and working conditions.

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 118_SRES_450.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Senacie.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2023-11-06.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Wymóg zapewnienia pracownikom szkół (poza nauczycielami) konkurencyjnych, wystarczających do życia płac oraz dostępu do wysokiej jakości, taniej opieki zdrowotnej.
  • Postulat stabilizacji zatrudnienia poprzez automatyczne odnawianie umów i możliwość zwolnienia tylko z uzasadnionej przyczyny, a nie na zasadzie 'zatrudnienia na żądanie'.
  • Zapewnienie 16 tygodni płatnego urlopu rodzinnego i medycznego oraz płatnego urlopu w przypadku nieplanowanych zamknięć szkół (np. z powodu pogody).
  • Większy udział personelu pomocniczego w podejmowaniu decyzji dotyczących polityki szkolnej i bezpieczeństwa w miejscu pracy.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Sen. Markey, Edward J. [D-MA].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Introduced in Senate

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-26.

KATEGORIE

Edukacja Praca Świadczenia