Szybszy zwrot zaległych pensji: Program dobrowolnych audytów pracodawców.
Ustawa tworzy stały program, który pozwala pracodawcom dobrowolnie i szybko naprawić nieumyślne błędy w wypłacaniu minimalnych pensji lub nadgodzin. Dla obywateli oznacza to możliwość szybszego odzyskania zaległych pieniędzy bezpośrednio od pracodawcy, ale przyjęcie tej ugody oznacza rezygnację z prawa do późniejszego pozwania firmy w tej samej sprawie. Program ma na celu przyspieszenie wypłaty zaległych wynagrodzeń w porównaniu do tradycyjnych metod dochodzenia roszczeń.
Kluczowe punkty
Pracownicy, którym nieumyślnie zaniżono pensję minimalną lub wynagrodzenie za nadgodziny, mogą szybciej odzyskać pieniądze dzięki dobrowolnym audytom pracodawców nadzorowanym przez Departament Pracy.
Przyjęcie ugody gwarantuje pełną wypłatę zaległych kwot, ale wiąże się z rezygnacją z prawa do wniesienia prywatnego pozwu sądowego (w tym o odszkodowanie) w tej konkretnej sprawie.
Ustawa chroni pracowników przed zwolnieniem lub innymi formami zemsty za przyjęcie lub odrzucenie oferty ugody w ramach tego programu.
Informacje przekazane przez pracodawcę w ramach wniosku o udział w programie (np. wyniki audytu) są chronione i nie mogą być użyte przeciwko niemu w śledztwie, jeśli wniosek zostanie odrzucony.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie