Koniec przymusowych arbitraży: Pełne prawo do sądu w sporach pracowniczych i konsumenckich.
Ustawa unieważnia klauzule w umowach (o pracę, konsumenckich), które zmuszają obywateli do rozwiązywania przyszłych sporów wyłącznie w drodze prywatnego arbitrażu. Dzięki temu pracownicy i konsumenci odzyskują prawo do pozywania firm w sądzie, w tym do udziału w pozwach zbiorowych, w sprawach dotyczących zatrudnienia, praw obywatelskich, sporów konsumenckich i antymonopolowych. Sąd, a nie arbiter, będzie decydował o ważności tych klauzul, co zwiększa ochronę prawną obywateli.
Kluczowe punkty
Odzyskanie prawa do sądu: Firmy nie mogą już zmuszać Cię do arbitrażu w przyszłych sporach dotyczących pracy, zakupów, dyskryminacji czy praw obywatelskich.
Pozwy zbiorowe: Zakazane są klauzule, które uniemożliwiają pracownikom i konsumentom dołączanie do pozwów zbiorowych przeciwko dużym firmom.
Większa ochrona w pracy: Dotyczy to sporów związanych z warunkami pracy, płacą, zwolnieniem, a także dyskryminacją, niezależnie od tego, czy jesteś pracownikiem, czy niezależnym wykonawcą.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie